Sådan virker det
Hvorfor et selvsikkert formuleret svar ikke siger noget om, hvorvidt indholdet er rigtigt.
Jeres medarbejdere bruger allerede ChatGPT, Copilot og lignende værktøjer, ofte uden at ledelsen ved det. Kurset gør den uformelle brug til en styret praksis: hvor værktøjet hjælper, hvor det digter, og hvad der aldrig må indsættes i det. Siden februar 2025 kræver EU's AI-forordning desuden, at virksomheder sikrer AI-kompetencer hos de ansatte, der bruger AI.
Indholdet tilpasses de enkelte afdelinger, for bogholderi, salg, kundeservice og marketing bruger værktøjerne på helt forskellige måder.
Hvorfor et selvsikkert formuleret svar ikke siger noget om, hvorvidt indholdet er rigtigt.
Øvelser på deltagernes egne opgaver i stedet for abstrakte eksempler.
Metoder til hurtigt at tjekke fakta. Uden den færdighed er resten farligt.
Persondata, CPR-numre, kundeoplysninger og forretningshemmeligheder, og hvorfor det er et GDPR-spørgsmål og ikke kun et spørgsmål om fortrolighed.
Vi træner i det, virksomheden har godkendt, fx Microsoft 365 Copilot eller en intern løsning.
Vi hjælper med at formulere klare retningslinjer i stedet for et forbud, som alligevel bliver omgået.
Grundkurset varer en halv dag, et fordybende forløb for en afdeling to dage. Undervisningen foregår live over Teams, så deltagerne kan sidde på kontoret eller hjemme.
Vi undersøger, hvem der allerede bruger hvad, og hvad de gerne vil overlade til værktøjet.
Vi tager udgangspunkt i opgaver fra deres hverdag, ikke standardeksempler.
Praktiske øvelser, hvor hvert resultat gennemgås med det samme.
En kort huskeseddel og en opfølgende online session efter to uger til de spørgsmål, der er opstået.
Et svar, der kopieres ind i et dokument uden kontrol, havner før eller siden hos en kunde. Opdigtede paragraffer, ikke-eksisterende domme og troværdige citater ser overbevisende ud, indtil en fagperson læser dem. Evnen til at kontrollere er vigtigere end evnen til at stille spørgsmål.
Nej. Først dem, der skriver og læser meget i løbet af dagen: salg, marketing, kundeservice og HR. Resten klarer sig med en kort instruktion i, hvad der ikke må deles. Kursusbevis til dokumentation af AI-kompetencer får alle deltagere.
Del deltagerne op. Det giver ingen mening at sætte dem, der har brugt værktøjerne i et år, sammen med dem, der ser dem for første gang. To hold løser som regel problemet.
Så er der endnu mere brug for en snak om regler. Lukkes adgangen uden et alternativ, flytter brugen over på private telefoner, og virksomheden mister overblikket helt. Vi hjælper med regler, som folk faktisk overholder.
Pris for et hold aftales ud fra antal deltagere og varighed. Skriv til office@apply.dk for et tilbud.
Skriv, hvilke afdelinger og hvilke opgaver det drejer sig om. Vi sammensætter et forløb med jeres egne eksempler.
Tak for jeres henvendelse
Den ligger nu hos en af vores konsulenter. I hører fra os inden for arbejdsdagen, og hastesager bliver taget op af en tekniker med det samme.
Byen står ikke på listen. Tjek stavemåden, eller vælg den nærmeste større by.